第一部分学校行政领导岗位职责

　　校长是学校最高行政负责人，是学校的法人代表。校长在市教育局的领导下，对外代表学校，对内全面领导学校教育教学、行政、后勤等各项工作，并对政府主管部门承担学校教育教学、行政管理的责任。校长对市教育局负责，对学校和全体师生负责，并接受学校党组织、教代会的监督。主要职责是：

        1、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针、政策法令，认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定，坚持依法治校，充分尊重师生员工的法定权利。

　　2、不断更新教育观念，构建具有超前性、整体性、实验性及灵活性的学校发展规划。建立健全学校管理网络及规章制度，领导学校的教育、教学、科研、人事、财务、总务、校产等行政工作。负责对学校的重大工作和重大改革措施进行决策并组织实施。

　　3、坚持实施素质教育，坚持以教学为中心，以德育为首位，以人人发展为目标，全面提高教育教学质量。坚持教书育人、管理育人、服务育人，加强教师队伍建设，努力提高学校教职工的综合素质。

　　4、负责在核定的人员编制和机构指数内，设置机构、进行人员调配、聘任、考核等工作。

　　5、签批以学校名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理重大涉外事宜。

　　6、主持学校年度预算和决算的审核工作，审批学校重大项目经费的使用和分配方案。严格执行国家财经纪律和财务制度，全面统筹、合理使用学校的各项办学经费，不断改善办学条件。

　　7、全面落实校长负责制，主动接受学校党组织对行政工作的监督。主动与书记沟通协调工作，会同党委书记开好党政联席会议。

　　8、坚持校务公开，坚持民主管理，接受教代会监督。充分发挥教职工在学校管理中的主人翁作用。关心教职工生活，改善和提高教职工的福利待遇。

       在校长领导下，全面负责学校教育教学管理工作。主要职责是：

        1、贯彻党的教育方针和国家有关政策、法规，执行上级指示和学校决议。

        2、组织制定教育教学管理相关规章制度，组织制定、实施教育教学工作计划，并做好总结。

        3、组织开展教育教学活动。主持召开教育教学工作会议，布置、检查并不断改进教育教学工作，提高教育教学质量。

        4、加强教师队伍建设，组织开展各种培训，对教师师德、业务等各方面进行综合考核，不断提高教师队伍素质。加强班主任队伍建设，提高班主任的工作能力和水平。

　　5、负责招生工作，新生入学教育和军训工作。

　　6、负责教育教学安全、实验室安全及学生的安全教育。

　　7、负责专用教室、多功能教室的管理。

　　8、完成上级有关部门及校长交办的其他工作。

        在校长领导下，负责学校安全及行政方面的工作。主要职责是：

　　1、贯彻执行党的教育方针和国家有关政策、法规，执行上级指示和学校决议。

　　2、负责校园文化建设。

　　3、负责办公室工作,不断提高服务水平。

　　4、做好学校对外联络工作，做好来访接待和来信处理等方面的工作。负责协调学校与社会的关系，争取社会各界对学校工作的支持。接受上级部门检查，接待兄弟院校来访。

　　5、负责学校的安全保卫和综合治理工作。

　　6、负责大型活动的协调工作。

　　7、负责体育馆的管理、使用工作。

　　8、完成上级有关部门及校长交办的其他工作。

        在校长领导下，负责学校后勤方面的工作。主要职责是：

　　1、贯彻党的教育方针和各项政策、法规，执行上级指示和学校决议。

　　2、组织制订和执行后勤工作规章制度，组织制订和实施后勤工作计划，及时做好工作总结。

　　3、严格遵守财经纪律，负责学校财务预决算工作。监督检查各部门的资金收支情况，审批学校千元以下经费开支。组织领导全校各部门开展“增收节支”工作。

　　4、负责校产管理、学校绿化美化、水电设备的采购与维修工作，确保教育教学设备、设施安全。

　　5、加强食堂管理，不断提高饮食质量和服务质量，降低成本，保证师生饮食安全。

　　6、负责学校中长期基本建设规划。按科学程序和有关政策法规完成学校年度基建维修与改造计划。

　　7、坚持后勤工作为教育教学服务的宗旨，关心师生生活，不断改善师生的工作条件、学习条件和生活条件。

　　8、完成上级有关部门及校长交办的其他工作。