北京海淀发展教育新举措

小学生将率先减负

对于中小学生课业负担过重问题，海淀区提出，“十二五”期间将建立中小学生课业负担监测和报告制度。加强教师教学基本功培训，减少课堂教学低效现象，控制作业量和考试次数，小学生减负工作率先取得明显进展。

建教师转岗退出机制

对于教师地位待遇，海淀区“十二五”教育发展规划提出，依法保证教师平均工资水平高于国家公务员平均工资水平。对参加支教、教师交流的教师在同等条件下优先晋升职称、优先评选骨干教师。建立教师转岗和退出机制，对不适应教师岗位的人员及时分流。

海淀“名师”“名校长”将延长退休

本报讯 今年起海淀区将建立名师、名校长延迟退休制度，具体延长时间将“因人而异”。

据介绍，近几年海淀区一批名校校长都处在即将退休的年龄，据海淀区教委2009年年初的一份统计显示，目前海淀区中学正职书记和校长70人，其中40岁以下的仅占8.5%；副校级干部149人，40岁以下的占25.5%。

之前，个别名校校长其实已经开始延长退休，但海淀区教委将其正式写入“关于进一步加强教师队伍建设的意见”里还是第一次，据海淀区教委主任孙鹏 介绍，享受延长退休的“名师”、“名校长”首先是由于其所在岗位特别重要，一时找不到合适的接班人，其次是这个人确实很优秀，“针对这样的人才，区教委将 会向区政府打报告，申请延长退休期限。”孙鹏主任说，延长期限没有具体时间表，将根据“名师”、“名校长”的身体以及新老衔接快慢决定。

人大附中校长刘彭芝是延长退休的校长之一，对于海淀区政府出台的该政策，她认为是国家对于优质资源的重视和促进教育均衡发展的具体措施。